Bouw mee aan innovatieve pensioensoftware
Pensioensoftware die niet klopt, heeft directe gevolgen voor de financiële zekerheid van mensen. Als Test Engineer in ons Pension Content team bij Idella ben jij degene die dat voorkomt. Jij bewaakt de kwaliteit van rekenregels en functionele wijzigingen in software die dagelijks door duizenden gebruikers wordt vertrouwd voor een van de belangrijkste financiële beslissingen in hun leven.
Wat je gaat doen
Je test functionele wijzigingen en rekenregels rondom pensioen en de Wtp, controleert of uitkomsten kloppen en bewaakt de stabiliteit van wat het team oplevert. Je stelt testplannen en testadviesrapporten op, reviewt functionele documentatie en pakt testwerk op dat nu deels door developers wordt gedaan, zodat dit weer structureel bij testen ligt. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen om efficiënter en voorspelbaarder op te leveren. Je werkt in een zelfsturend team en stemt direct af met developers en andere collega's.
Waarom Idella
Je komt terecht in ons Pension Content team, een zelfsturend team van ongeveer acht collega's dat werkt aan de pensioensoftware die rekenregels rondom pensioen en de Wtp tot leven brengt. Als enige tester in dit team heb jij directe invloed op de kwaliteit en koers van wat er wordt opgeleverd. Dat is een rol met gewicht. Wie wil groeien, krijgt bij Idella de ruimte: er zijn concrete mogelijkheden om door te ontwikkelen naar senior tester of testlead.
Dit neem je mee
Must-haves:
Nice-to-haves:
Wat je van ons krijgt
Solliciteren
Wil jij bijdragen aan de toekomst van pensioen in Nederland? Solliciteer nu via de button en voeg je CV en motivatie toe. Heb je vragen? Neem dan direct contact op met:
Ron Schonewille
Recruitment Business Partner
E: ron.schonewille@visma.com
T: +31 6 19 41 38 97
Wat er gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd
We zullen je sollicitatie binnen enkele werkdagen reviewen en je informeren of je bent uitgenodigd voor een eerste digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Na een positieve eerste kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de directeur van de afdeling alvorens we je een offer doen.
Onze kernwaarden
Bij Idella staan wij voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. Wij verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Amersfoort
Plotterweg 24 3821 BB Amersfoort